Dirigeante de transformation · Croissance, organisation et IA

Faire croître le revenu.
Structurer l’entreprise.

Tout remonte à vous. Le marketing et les ventes avancent chacun de leur côté. Les outils se multiplient, les résultats ne suivent pas. J’interviens auprès des dirigeants pour remettre les priorités, les équipes et les processus au service de la croissance. Du diagnostic à l’exécution.

CMO · CRO · COO à temps partagé · Transformation IA

iPaidThat · CMO puis COO/CMO · 2016–2024
Une expérience de direction au service de votre prochain cap.

Anne-Sophie Laignel, dirigeante spécialisée en croissance, revenu et gouvernance

Partir de votre situation

Quel chantier devez-vous faire avancer ?

Choisissez votre enjeu pour découvrir la mission, sa méthode et les prochaines décisions à prendre.

Organisation et pilotage

La croissance repose trop sur vous.

Les décisions remontent au dirigeant, les équipes se coordonnent difficilement et les outils communiquent mal. Le diagnostic permet de choisir les priorités avant d’investir.

Transformation IA

Vos essais IA doivent devenir utiles.

Accumuler des outils ne transforme pas une entreprise. Je pars du travail réel : tâches répétitives, données disponibles, responsabilités et coût. Puis nous choisissons les premiers agents à déployer et les résultats à mesurer.

Transformation de la croissance et de l’organisation

90 jours pour décider, déployer et transmettre.

Vous centralisez trop de décisions ? Votre acquisition manque de régularité ? Vos équipes travaillent en silos et les essais IA se dispersent ? Nous choisissons un chantier prioritaire et le conduisons avec vos équipes, avec des responsabilités et des indicateurs clairs.

01 · Diagnostiquer

Des priorités décidées.

Nous examinons votre acquisition, votre parcours commercial, vos outils et votre organisation. Nous répertorions les flux, les sources de données, les dépendances et les responsabilités avant de définir l’architecture.

Livrables : diagnostic, priorités et feuille de route. Les objectifs et indicateurs sont définis ensemble.

02 · Déployer

Un chantier mis en œuvre.

Nous structurons les processus retenus et déployons progressivement les automatisations et agents IA : contenu, préparation de prospection, suivi commercial ou reporting.

Le périmètre dépend de vos besoins, de vos données et de vos outils, avec des validations humaines définies.

03 · Piloter

Un pilotage transmis.

Nous vérifions les usages, documentons les processus et accompagnons leur prise en main par les équipes.

Le suivi porte sur les indicateurs retenus : temps consacré, qualité d’exécution, demandes qualifiées ou progression commerciale.

Premier échange : votre situation, votre principal blocage et la pertinence d’un accompagnement. Mission sur devis ; périmètre, livrables et modalités précisés avant engagement.

Vous préférez écrire ou aucun créneau ne vous convient ? Décrivez-moi votre projet.

Travailler ensemble

De quoi avez-vous besoin pour avancer ?

Un diagnostic pour choisir, une intervention pour mettre en œuvre ou un regard extérieur pour décider : partons de votre situation.

01 · Clarifier

Clarifier mes priorités

Votre croissance ralentit, les urgences s’accumulent ou les initiatives IA se dispersent. Identifions le point de blocage et le chantier à traiter en premier.

  • Audit stratégique, marketing et opérationnel
  • Cartographie des processus et des responsabilités
  • Priorités et feuille de route sur devis
03 · Prendre du recul

Éclairer mes décisions

Vous cherchez un regard senior pour examiner une situation, challenger vos options et préciser vos prochaines décisions.

  • Cercle privé : une heure individuelle par mois, 499 € / mois
  • Advisor et gouvernance sur devis
  • Un format choisi selon votre enjeu

Ressources

Trois guides pour préparer votre prochain cap.

Marketing, organisation et gouvernance : choisissez votre enjeu, téléchargez une méthode et identifiez votre prochaine décision.

Marketing et croissance · PDF gratuit

Repenser l’équipe marketing

Clarifiez les missions, les compétences et l’organisation de votre fonction marketing. Guide accessible après saisie de vos coordonnées.

Télécharger le guide marketing
Organisation et IA · Guide gratuit de 10 pages

Organiser une équipe avec des agents IA

Cartographiez les flux, répartissez les responsabilités et cadrez un premier déploiement. Guide accessible après saisie de votre email.

Télécharger le guide agents IA

Le terrain avant la théorie

J’ai été à la place de celles et ceux que j’accompagne.

De 2016 à 2024, j’ai été CMO puis COO/CMO d’iPaidThat. J’y ai travaillé sur l’acquisition, la structuration des équipes et les opérations. Relier le marketing, les ventes et l’exécution fait partie de mon métier de dirigeante.

Cette expérience a forgé ma manière d’accompagner : comprendre le terrain, choisir ce qui compte et aller jusqu’à la mise en œuvre avec les équipes.

Un nouvel outil ne compense pas une responsabilité floue. Avant de proposer une automatisation ou un agent IA, je veux comprendre qui fait quoi, où le travail bloque et comment l’équipe prendra le relais.

Voir mes références
Portrait en noir et blanc d’Anne-Sophie Laignel
iPaidThat · CMO puis COO/CMOCroissance, acquisition clients et structuration opérationnelle.

Lire le cas iPaidThat

Soan · CROStructuration du revenu et du pilotage commercial.

Lire le cas Soan

Kano · CMOPositionnement, acquisition et structuration marketing.

Lire le cas Kano

Zymvol · CMO as a ServiceStratégie de croissance et organisation de l’exécution.
Portrait d’Anne-Sophie Laignel, entrepreneure et dirigeante spécialisée en croissance, revenu et gouvernance

Faire croître le revenu. Structurer l’entreprise pour changer d’échelle.